Обязанности и достижения:
Анализ и оценка работы предприятия, прогнозирование и планирование хозяйственной деятельности на следующие плановые годы, создание проектов дальнейшего развития, оценка качественных и количественных показателей работы, составление штатного расписания и тарификационного списка работников