Обязанности и достижения:
Выполнение плана продаж, набор торговых представителей, развитие активной клиентской базы на закрепленной территории, увеличение объемов продаж на выделенной территории (КМВ, КБР, РСО);
доведение до сведения подчиненных работников поставленных перед ними задач;
внесение корректировок в работу персонала, назначение работников на выполнение определенных работ; организация, наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановка персонала в соответствии со штатным расписанием, присутствие при общении работников с клиентами и посетителями (анализ беседы, отношения к клиентам и посетителям); выявление ошибок работников и предупреждение о необходимости их устранения.
Выполнение (если этого требует ситуация) обязанностей отдельных работников.
Работа с партнером, контроль выполнения торговых условий, своевременное снабжение товаром.