Обязанности и достижения:
: Эффективно использовал инструменты менеджмента в поддержании оптимальной структуры производственно-сбытовой деятельности. Реализовал полученные знания по маркетингу. Предложил на рассмотрение руководителя компании ДЛКМ и внедрил комплекс материальных и не материальных факторов, воздействующих на трудовую деятельность персонала, в результате чего увеличилась производительность труда и, как следствие, возрос объём продаж на 9,5%. Работа в перечисленных компаниях высоко оценена руководителями, о чём имеются записи в Приложении к диплому.