Обязанности и достижения:
Поиск корпоративных клиентов, телемаркетинг, составление коммерческого предложения, встречи, переговоры, заключение договоров. Долгие продажи.
За 1. 5 месяца в работе находилось порядка 30 корпоративных клиентов. Из них "реальных" - 5-7. 1 подключенный клиент.
Прошел внутренние треннинги активных продаж. Частичное знание метода СПИН.
Причина ухода: неинтересная мотивация труда.