Обязанности и достижения:
• проведение первичных и квалификационных собеседований, структурированных интервью;
• участие в формировании кадрового резерва;
• ведение кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение работников и т.д.);
• подготовка и организация командировок и обучения
персонала и т.д.
07.2004г. – по настоящее время – ОАО «Запорожсталь», социолог Лаборатории социологических исследований.
Функциональные обязанности:
• планирование, организация и проведение колличественных и качественных социологических исследований на предприятии, в том числе:
- построение выборочной совокупности исследования;
- формирование электронной базы данных исследования;
- опрос респондентов;
- обработка первичной социологической информации;
- составление аналитических отчетов по итогам исследования.
- в том числе организованы и проведены исследования по изучению мотивации, базовых ценностей, организации труда, удовлетворенности персонала работой на предприятии, диагностике корпоративной культуры и др.;
• участие в психодиагностике поступающего на предприятие персонала;
• разработка и внедрение систем социальной инженерии (система «Внимание», система «Сигнал»);
• проведение структурированных интервью с увольняющимися работниками;
• ведение делопроизводства.
Принимаю активное участие в научно-технических конференциях молодых специалистов (2004г. – II призовое место, 2005г. – I призовое место, 2006г. – I призовое место на конференциях ОАО «Запорожсталь»; 10.2005г. - I призовое место среди иностранных гостей и диплом «За актуальность изложенной темы» на конференции ОАО «Нижнетагильский металлургический завод», г. Нижний Тагил, Россия; 05.2006г. – III призовое место на конференции ОАО «Азовсталь», г. Мариуполь, Украина).