Обязанности и достижения:
Обучение новых кадров навыкам продаж,
анализ и контроль за работой группы операторов.
Личные продажи, развитие исходящих продаж (телемаркетинг) поиск новых клиентов, выполнение плана продаж.
Разработка системы мотивации.
Взаимодействие с другими отделами,
разрешение конфликтных (спорных) ситуации