Обязанности и достижения:
Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, с ответственностью за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а так же финансово-хозяйственные ресурсы его деятельности.
Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направление их деятельности на развитие и совершенствование с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта в целях завоевания отечественного рынка и удовлетворения потребностей в соответствующих видах услуг.
Обеспечение выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов).
Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применения принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное дело и результаты всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности, в пределах предоставляемых законодательством прав, поручение ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам. Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и осуществлении хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепление договорной и финансовой дисциплины, регулирование социально-трудовых отношений, обеспечение инвестиционной привлекательности в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.