Обязанности и достижения:
Руководитель торгового сектора
Подбор персонала.
Развитие и сопровождение персонала в выполнении качественных и количественных целей.
Премирование сотрудников, мотивация, развитие и сопровождение персонала;
Координация работы отдела магазина;
Контроль торгового процессов;
Формирование аналитической отчетности;
Формирование ассортимента, отвечающего потребностям покупателей
Проведение инвентаризации.
Повышение покупательской лояльности;
Повышение эффективности работы отдела магазина;
Взаимодействие с поставщиками и инспектирующими органами;
Создание позитивного микроклимата в коллективе.
Проведение мониторинга и анализ конкурентов.
Работа с претензиями покупателей.
Адаптация новой коллекции товаров в магазине.
Приведение выкладки к стандартам компании.