Обязанности и достижения:
Организация взаимодействия всех структурных подразделений.
Обеспечение выполнения всех принимаемых обязательств.
Защита имущественных интересов компании в суде, органах государственной власти.
Обеспечение соблюдения законности в деятельности компании.
Планирование производственной деятельности организации.
Управление персоналом – 50 человек, решение административно-
хозяйственных, организационных, управленческих, кадровых
вопросов, снабжение предприятия, ведение документации,
оптимизация расходов, заключение договоров, решение вопросов
аренды, поиск клиентской базы, анализ конкурентов, решение
вопросов по рекламе, контроль по качеству выпускаемой
продукции. Общее руководство производственно-хозяйственной и
финансово-экономической деятельностью компании.