Обязанности и достижения:
1. Руководит работами по выполнению осмотра и ремонта на пункте
технического обслуживания вагонов и контейнеров ремонтно-смотровыми
бригадами (группами).
2. Контролирует качество выполнения ремонта вагонов и контейнеров,
их узлов и деталей в соответствии с установленной технологией и в
установленные сроки.
3. Анализирует работу смен и принимает меры по выполнению
технологического процесса и обеспечению безопасного проследования поездов
по установленным гарантийным участкам.
4. Участвует в разработке мероприятий и предложений по улучшению
качества ремонта вагонов, их узлов и деталей, а также совершенствованию
технологических процессов.
5. Участвует в расследовании случаев опоздания поездов и отцепок
вагонов в пути следования в связи с их неисправностью.
6. Контролирует наличие и использование запасных частей, деталей и
обеспечивает своевременное их пополнение.
7. Обеспечивает нормальное функционирование системы ограждения
поездов, воздухопроводов, освещенности рабочих мест, подъемных механизмов
и другого оборудования.
8. Обеспечивает нормальное состояние междупутий и создает
нормальные условия труда рабочих.
9. Изучает, распространяет и внедряет передовые методы и приемы
труда, рационализаторские и изобретательские предложения, направленные на
улучшение ремонта вагонов и контейнеров.
2.10. Проводит инструктаж по технике безопасности, участвует в
расследовании причин производственного травматизма.
11. Организует обучение, периодическую проверку знаний должностных
инструкций, правил техники безопасности и технологии производства работ.
12. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда
и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил
внутреннего трудового распорядка.
13. Координирует работу работников пункта технического
обслуживания вагонов, осуществляет подбор кадров рабочих, их расстановку
и целесообразное использование.
14. Вносит предложение о присвоении в соответствии с Единым
тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов
квалификации рабочим.
15. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников
или о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной
и трудовой дисциплины.
16. Организует планирование, учет и правильное составление
отчетности о производственной деятельности пункта.