Обязанности и достижения:
Организация рабочих процессов: обеспечение выполнения экономических показателей, обеспечение выполнения показателей качества обслуживания, контроль и ведение кассовой дисциплины, контроль сохранности товарно-материальных ценностей, контроль актуальности оформления торгового зала, контроль соблюдения требований к обслуживанию клиентов, контроль выполнения регламентов и уставов компании, ведение кадровой документации внутри офиса, обучение действующего персонала навыкам продаж, аналитика внутренней работы офиса.