Москва
Резюме № 23301726
Обновлено 25 апреля 2013
no-avatar

Мастер ОТК

Был больше месяца назад
60 000 ₽
40 лет (родился 31 мая 1985), cостоит в браке, есть дети
Лабытнанги
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 1 год и 8 месяцев

    • Июнь 2011 – январь 2013
    • 1 год и 8 месяцев

    Мастер котельной

    ОАО «Тепло-Энергетик», Лабытнанги

    Обязанности и достижения:

    1. Общие положения. 1.1. Мастер по эксплуатации и ремонту котельных, является руководителем и организатором работ по обеспечению безопасной и экономичной эксплуатации и ремонта оборудования котельных. 1.2. Мастер по эксплуатации и ремонту котельных непосредственно подчиняется начальнику участка водогрейных котельных. 1.3. Мастер по эксплуатации и ремонту котельных назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора предприятия. 1.4. На должность мастера по эксплуатации и ремонту котельных назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы не менее 3 лет (при отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет). 1.5. Мастер по эксплуатации и ремонту котельных проходит обучение и проверку знаний требований промышленной безопасности установленных в Федеральном Законе, законодательных и иных нормативных актов Российской Федерации; по общим вопросам ТБ, а также требований ПБ на объектах котлонадзора, газоснабжения и при эксплуатации подъемных сооружений (краны, вышки) 1 раз в 3 года. Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок, а также требований иных нормативных актов необходимых для выполнения должностных обязанностей. 1.6. Указания мастера являются обязательными для подчиненных ему рабочих. Все распоряжения, относящиеся к производственной деятельности службы, передаются для исполнения рабочим через мастера. 1.7. В своей работе мастер руководствуется действующим законодательством, относящимися к его компетенции, приказами, распоряжениями, указаниями вышестоящего руководства, производственно-технической документацией, правилами внутреннего распорядка, инструкциями по проведению работ и технике безопасности, плановыми заданиями и настоящей должностной инструкцией. 2. Обязанности. Мастер по эксплуатации и ремонту котельных обязан: Обеспечить: 2.1. Безопасную и безаварийную эксплуатацию оборудования котельных, а также безопасную подготовку и сдачу оборудования в ремонт и допуск в эксплуатацию из ремонта, а также нового и реконструктивного оборудования: - правильность ведения и оформления эксплуатационной и ремонтной документации - безопасную работу на рабочих местах и применение работающими средствами индивидуальной защиты - контроль за состоянием оборудования, механизмов, приспособлений, ограждений, предохранительных устройств и санитарно-технических установок - наличие на рабочих местах утвержденных инструкцией, эксплуатационной документации, плакатов, знаков безопасности и предупредительных надписей. 2.2. Проводить инструктаж и обучение подчиненного персонала безопасным методам работы, не допускать к работе лиц, не прошедших методам работы, обучения и проверки знаний, и не имеющих допуска к самостоятельной работе, а также несоответствующей квалификации. Обеспечивать проведения периодического, целевого и первичного инструктажа, а также проведение противоаварийной тренировки. 2.3. Проводить анализ нарушений правил и требований охраны труда - доводить до сведения и контролировать исполнение рабочими приказов, распоряжений и другие документы по вопросам охраны труда и производственной деятельности. 2.4. Ежедневно проводить первую ступень контроля, которая включает в себя обследование рабочих мест, проверять состояние средств автоматики, применение работающими исправных инструментов и приспособлений, обеспеченность спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, привлекая к этой работе инженера по охране труда и принимать меры по устранению выявленных нарушений. 2.5. Осуществлять руководство персоналом для безопасной и эконом. эксплуатации и плановому ремонту оборудования котельных 2.6. Участвовать в разработке планов работы объектов. 2.7. Устанавливать, в соответствии с планом, производственные задания рабочим. 2.8. Организовывать осмотр оборудования котельных, с занесением записей в эксплуатационный журнал. 2.9. На основании данных осмотров и графика ремонта организовывать проведение капитальных, текущих ремонтов и технического обслуживания оборудования. 2.10. Согласно установленных графиков ремонта оборудования обеспечивать выполнение работ в установленные сроки истребуемым качеством. 2.11. Обеспечивать проведение работ необходимыми материалами, инструментом, приспособлениями, запчастями, проверять их соответствие намечаемой работе, давать своевременные заявки нач.участка. 2.12. Осуществлять производственный инструктаж и обучение рабочих безопасным приемам труда на рабочих местах. 2.13. Осуществлять мероприятия по сокращению сроков и снижению стоимости ремонтов, по предупреждению брака и улучшению качества ремонта. 2.14. Знать технологические схемы котельных, конструкции и технологию работы котлов, и вспомогательного оборудования. 2.15. Принимать непосредственное участие в ликвидации аварий и аварийных ситуаций, технологических инцидентов в любое время суток. 2.16. Анализировать результаты работы котельных и не допускать перерасхода энергоресурсов. 2.17. Обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработке тепловой энергии. Выполнения графиков ППР учета расхода топлива. 2.18. Контролировать соблюдение рабочими производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими правил и норм по охране труда и эксплуатации оборудования. 2.19. Обеспечивать сохранность материалов, инструмента и оборудования. 2.20. Проводить работу по повышению уровня технических знаний рабочих. 2.21. Постоянно совершенствовать свою квалификацию, повышать технические и экономические знания. 2.22. Проводить профилактическую работу по охране труда, направленную на предотвращение производственного травматизма. 2.23. Осуществлять контроль за правильным применением работающими защитных средств и приспособлений. 2.24. Контролировать обеспеченность рабочих установленной нормами спецодеждой, защитными приспособлениями. 3. Права. Мастер участка объединенных котельных и тепловых сетей имеет право: 3.1. Давать указания о выводе в ремонт технологического оборудования в соответствии с графиком ППР или при его неисправности и принимать участие в приеме его из ремонта. 3.2. Требовать от подчиненного персонала точного выполнения своих распоряжений и указаний. 3.3. Участвовать в разработке планов, мероприятий. 3.4. Вносить предложения руководству о моральном и материальном поощрении рабочих участка, а также о привлечении рабочих участка к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой и производственной дисциплины. 3.5. Не допускать выполнения работ на неисправном оборудовании, с применением некачественных инструментов, приспособлений. 3.6. Не допускать рабочих к работе не прошедших инструктажа, обучения и проверки знаний техники безопасности по рабочему месту и не имеющих допуска к самостоятельной работе, в нетрезвом состоянии, или больных. 3.7. Не допускать эксплуатации объектов с нарушением правил промышленной безопасности. 4. Ответственность. Мастер по эксплуатации и ремонту котельных и тепловых сетей несет дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность за невыполнение обязанностей предусмотренных настоящей инструкцией, а также: 4.1. За производственный травматизм. 4.2. За несвоевременное устранение аварийной ситуации. 4.3. За утерю инструмента, оборудования и других материальных ценностей. 4.4. За несвоевременное принятие мер по выполнению намеченных мероприятий, невыполнение которых ведет к аварийным ситуациям. 4.5. За невыполнение графика ППР. 4.6. За пожарную безопасность. 4.7. За нанесение вреда окружающей среде. 4.8. За допуск к работе людей в нетрезвом состоянии и больных 4.9. За нарушение требований промышленной безопасности. 4.10. За несоблюдение гидравлических и тепловых режимов котельной. Результат работы: 100% работоспособность объекта, введение новых более качественных должностных, производственных инструкций и инструкций по эксплуатации оборудования.

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личные качества: Энергичен, хороший организатор, оптимист, целеустремлённый, коммуникабельный, стрессоустойчив, быстро обучаемый, готов к работе в команде и индивидуально. Выполняю работу в срок (способен чётко оценить сроки выполнения задачи) Причины поиска работы: отработав 7 месяца в транспортной фирме на должности главного инженера так и не был официально принят. Технические навыки: Опытный пользователь: MS Windows, Word, Excel, AutoCAD. Офисное оборудование (факс, копировальные аппараты, сканеры, принтеры), работа в, с Гарантом, с Консультантом, Личные качества: Энергичен, хороший организатор, оптимист, целеустремлённый, коммуникабельный, стрессоустойчив, быстро обучаемый, готов к работе в команде и индивидуально. Выполняю работу в срок (способен чётко оценить сроки выполнения задачи) Компьютерные навыки: Опытный пользователь: MS Windows..., Word, Excel, AutoCAD Офисное оборудование (факс, копировальные аппараты, сканеры, принтеры), работа в Интернете, с Гарантом, с Консультантом,

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Работа в МосквеРезюмеСырьеОборудованиеМастер ОТК

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
© 2000–2025 SuperJob