Обязанности и достижения:
Полное управление участком мехобработки.
Устанавливается 5 дневная рабочая неделя (суббота, воскресенье выходной) рабочий день с 7-00 до 15-30, обед с 10-50 до 11-20.
Руководство участком токарных станков № 7.
На участке устанавливается 5 дневная рабочая неделя, с посменной (круглосуточной) работой с 08-00 до 20-00, (обед с 10-50 до 11-20),
и с 20-00 до 08-00, (обед с 22-50 до 23-20), (суббота переработка с 08-00 до 14-00 при необходимости, воскресенье выходной),
Замещение мастера участка неметаллов № 30 в дни его отсутствия.
Контроль за соблюдением требований безопасности.
Контроль за соблюдением требований пожарной безопасности.
Контроль за поддержанием чистоты на вверенном участке.
Ежедневное посещение совещания в 08-00 и 12-00.
Контакты со смежными подразделениями.
Учёт материала на участке, поддержание в надлежащем виде.
Планирование рабочей смены, согласовывая с ПРБ.
Подбор чертежей с тех. процессом у архивариуса.
Переделывание тех. процессов с технологами под станки автоматы, внесение дополнительных операций, расчёт количества деталей, подборка оптимального материала, по составу и размеру, нормирование по факту проделанной работы.
Подбор, заказ и получение материала, для изготовления деталей.
Подбор, заказ режущего инструмента, согласовывая с технологами.
Входной контроль материала.
Контроль изготовления, корректировка программ.
Контроль размеров на деталях.
Оформление маршрутных листов, чеков для сдачи деталей в ОТК.
Оформление нарядов.
Оформление требований-накладных для заказа материала, согласовывая с ПРБ.
Сдача деталей в ОТК, с предъявлением необходимой документацией, исправление недочётов (в случаях недочётов).
Ежедневный отчёт о проделанной работе.
Заказ и контроль вывоза стружки.
Проверка материала в службе ЦЗЛ (при необходимости).
Контроль выполнения плана, закрытие нарядов с нормировщиком.
Учёт рабочего времени.
Вызов рабочих в не рабочее время (подработка, при необходимости).
Распределение отпусков.
Предложение о дополнительном премировании работников из фонда руководителя, за личные успехи и дополнительные работы.
Контроль заработной платы.