Мастер цеха, начальник смены

Был больше месяца назад

35 000 ₽

38 лет (родился 06 августа 1987), не состоит в браке, детей нет

Серпухов

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года и 6 месяцев

- Октябрь 2012 – март 2013
- 6 месяцев
Начальник смены
Копакинг центр, ООО
Обязанности и достижения:
Организация работы смены - определение заданий и расстановка персонала, контроль выполнения технологического процесса, контроль выполнения сменных заданий, посещение производственных совещаний для решение цеховых вопросов.
- Ноябрь 2010 – август 2012
- 1 год и 10 месяцев
Мастер цеха
Электротехнический завод, ООО (Московская область - Юг, zaoetz.ru/) , Серпухов
Обязанности и достижения:
Организация работы смены - определение заданий и расстановка персонала (рабочих), контроль выполнения технологического процесса, количественных и качественных показателей, охрана труда работающих, контроль выполнения сменных заданий, взаимодействие с технологами и конструкторами для оптимизации выполнения заказов, посещение производственных совещаний для решение цеховых вопросов.
- Сентябрь 2009 – октябрь 2010
- 1 год и 2 месяца
Мастер цеха
ОАО Тульский патронный завод, Тула
Обязанности и достижения:
1.организация бесперебойной работы в цеху. 2.координация цеховых и межцеховых служб. 3.контроль и анализ выполнения плана. 4.организация рабочих, их расстановка. 5.контроль за соблюдением работниками правил ТБ.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2015
Финансовый университет при Правительстве РФ
Факультет: Финансово-экономический факультет
Специальность: Экономика труда
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2009
Тульский государственный университет
Факультет: Технологический
Специальность: Подъемно-траспортные, строительные, дорожные машины и оборудования

Обо мне

Дополнительные сведения:

Не курю. Бильярд, кино, автотехника, чтение художественной и технической литературы. 1. Навык долового общения. 2. Умение организация работы, планирование, распределение, контроль выполнения задач. 3. Лидерские качества. 4. Умение мотивировать сотрудников. 5. Высокая работоспособность. 6. Ответственность. 7. Целеустремленность. 8. Ориентация на достижение результата. Компьютерные навыки: Умение работать в КОМПАС,SAP,Microsoft Office.