Мастер, инженер, менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

По договорённости

54 года (родилась 12 августа 1971)

Евпатория, готова к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 25 лет

- Май 2011 – август 2015
- 4 года и 4 месяца
Ведущий менеджер по персоналу
ООО "СХП "Нива" производство и реализация биопрепаратов для сельского хозяйства, Евпатория
Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала, адаптация, мотивация, подготовка кадрового резерва, обучение и развитие персонала, наставничество. Кадровое делопроизводство. Разработка и внедрение РД (положений, регламентов). Организация и проведение корпоративных мероприятий. Своевременное закрытие вакансий по РФ Республике Крым, РФ (филиал г. Белгород), Украины (филиал Киев, Полтава, Львов). Анализ рынка труда (Украина, РФ). Перевод КДП в российское законодательное поле. Разработка форм внутренней отчетности. Проведение корпоративных мероприятий силами коллектива без привлечения сторонних организаций, результат - приглашение на проведения выставочных мероприятий в том числе и развлекательного мероприятия для гостей.
- Январь 2001 – май 2011
- 10 лет и 5 месяцев
Секретарь руководителя, техник ПТО, мастер монтажного участка
ОАО "Крымгаз", Евпатория
Обязанности и достижения:
Объектов, формирование исполнительно-технической документации, сдача газифицированных объектов в эксплуатацию, распределение объема работ между монтажными бригадами. Оформление необходимой документации на выполнение газоопасных работ. Работа с подрядчиками. Ведение склада ТМЦ. Контроль качества сварных швов. В подчинении 18 человек.
- Сентябрь 1998 – декабрь 2000
- 2 года и 4 месяца
Секретарь-референт
ЧП "Фирма "Фатум", мебельное производство, Евпатория
Обязанности и достижения:
Ведение делопроизводства предприятия, ведение кадрового делопроизводства. Поиск и подбор персонала. Учитывая, что данное предприятие было частным, на работников возлагались дополнительные трудовые обязанности. Владелец бизнеса, имеющимся административно-управленческим персоналом закрывал ряд вакантных должностей (внутреннее совмещение, расширение зоны обслуживания), так в мои обязанности входило дополнительно: прием заказов, расчет стоимости заказов по предоставленным конструктором чертежам, работа с поставщиками, контроль качества выпускаемого товара.
- Октябрь 1995 – август 1998
- 2 года и 11 месяцев
Секретарь-референт
ЧОФ "Пардус" охранная деятельность, Архангельск
Обязанности и достижения:
КДП, общее делопроизводство, поиск и подбор персонала, обработка первичной бухгалтерской документации, отчетность в фонды, выдача з\п, совмещение обязанностей зав. АХО
- Декабрь 1990 – апрель 1995
- 4 года и 5 месяцев
Счетовод
в\ч 31050 (арсенал ВМФ), Севастополь
Обязанности и достижения:
Работа с секретной документацией
- Март 1990 – октябрь 1990
- 8 месяцев
Инженер экономист
Крымский комбинат строительных материалов, Евпатория
Обязанности и достижения:
Статотчетность, расчет лимитов, участие в расчете экономических показателей при переходе предприятия на хозрасчетную деятельность

Образование

- Бакалавр
- Заочная
- 2010
Харьковская национальная академия городского хозяйства
Факультет: Строительство. Теплогазоснабжение и вентиляция
Специальность: Бакалавр строительства
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1990
Севастопольский строительный техникум
Специальность: Техник строитель

Обо мне

Дополнительные сведения:

Подбор персонала: - разработка и согласование профиля должности открытой вакансии; - размещение вакансии в СМИ, интернет-ресурсах, ЦЗ и альтернативных источниках; - активный поиск кандидатов (в том числе – прямой поиск, поиск по рекомендациям), - проведение собеседований с соискателями: лично, по телефону, по скайпу; - навыки проведения всевозможных типов интервью, тестирование и обработка результатов тестов. Обучение: Планирование, организация проведения обучения. Кадровый резерв: Выявление внутреннего резерва и его подготовка на основании разработанных и согласованных индивидуальных планов подготовки резервиста. - знание ПК - уверенный пользователь. Умение работать в программе 1:С "Предприятие", "Гарант"; - опыт постановки кадровой работы «с нуля» в т.ч и в переходный период Крыма в российское законодательное поле; - имею опыт работы HR-ом в единственном лице; - обладаю навыками методов оценки эффективности системы обучения и развития; - имею опыт публичных выступлений на аудиторию в от 10 чел.; - знания и практический опыт разработки инструментов оценки персонала; - опыт формирования корпоративной культуры; - навыки бюджетирования затрат на персонал; - оптимизация численности персонала и ФОТ; - опыт разработки кадровой и управленческой документации; - опыт организации и контроля за ведением КДП, знание трудового законодательства РФ. В 2014 г. – Квалификационный курс «Специалист по персоналу» ЧП «ЕЙЧ АР ПРАКТИК»