Обязанности и достижения:
Организация работы и контроль выполнения, управление большим количеством подчиненных, подбор персонала и ведение некоторой части кадрового дела; составление текущих и перспективных планов, графиков, отчетов, заявок, писем по профилю деятельности; ведение АХО (административно-хозяйственной деятельности)-комплектование и распределение списков на закупку, учет и списание материальных ценностей.