Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство, входящая (исходящая) документация;
руководство обслуживающим персоналом, учет товарно-материальных ценностей, составление табеля рабочего времени, графиков дежурств и отпусков, работа с бухгалтерией, заключение контрактов с поставщиками