Обязанности и достижения:
• организация работы учетного отдела склада.
• обеспечение взаимозаменяемости сотрудников. Ведущих учет ТМЦ в разных учетных системах.
• описание существующих бизнес-процессов по документообороту и учету ТМЦ с целью их формализации;
• контролирование исполнения бизнес-процессов по установленным и согласованным схемам;
• разработка эффективной схемы мотивации складского персонала;
• расчет мотивации персоналу по разработанной схеме;
• выдача заданий на работу, контроль их исполнения;
• разработка новых бизнес-процессов и оптимизация существующих