Обязанности и достижения:
Обязанности:
- управление персоналом: подбор, обучение, контроль работы сотрудников
- организация продаж: планирование, анализ, выполнение планов продаж
- взаимодействие с поставщиками: заказ товаров, контроль поставок и качества
- управление товарооборотом: приемка, учет, выкладка товара, инвентаризация
- финансовый контроль: управление бюджетом, отчетность, контроль кассовых операций
Достижения:
- снизила потери на 15% за год в рамках торговой точки через оптимизацию процессов инвентаризации и усиление контроля над приемкой и выкладкой
- продвинула инициативу о внедрении автоматизации сбора отчетов по контролю выполнения планов продаж
- увеличила средний срок работы сотрудников и повысила количество обученного персонала на 30%
- данный момент являюсь администратором второй категории за счет сдачи двух внутренних аттестаций из трех.
- проходила внутренние обучения по блокам:
1. товародвижение, егаис
2. кадровый отдел
3. техника продаж
- подготовила двух сотрудников для повышения в должности