Обязанности и достижения:
Контроль и соблюдение рабочих процессов кладовщиков и аутсорсинговых компаний,
В среднем штат официальных сотрудников составлял 15 человек, аутсорсинг 30 человек
Рабочий процесс заключался в следующем:
- контроль раздела габаритного груза (посылки),
- контроль и своевременное закрытие описей с посылками по плану закрытия городов,
- закрытие табелей наемному и штатному персоналу (соблюдался на ежедневной основе),
- работа над упрощением и повышением KPI сотрудников,
- контроль и соблюдение чистоты и порядка на зафиксированном участке,
- передача отпусков и больничных листов выше стоящему руководству и отделу кадров,
- работа с отчетами и производительностью сотрудников,
- командная работа с другими отделами (приём и отгрузка груза)
- незамедлительное решение всплывающих не стандартных проблем,
- контроль и соблюдение часовых рамок груза,
- приём и передача смены в документальном и устном виде.