Логист/Менеджер, Начальник отдела логистики, Руководитель

Был больше месяца назад

По договорённости

39 лет (родился 13 марта 1986), не состоит в браке, детей нет

Краснодар, готов к переезду: Москва, Самара и ещё 7 городов

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 13 лет и 3 месяца

- Февраль 2017 – работает сейчас
- 8 лет и 10 месяцев
Руководитель проекта по автоматизации логистики
АО Тандер, Краснодар
Розничная торговля
Обязанности и достижения:
Организовал работу с внешним КА, по разработке решения автоматизации расчета маршрутов (в рамках запущенного проекта). Проводил экспертизу соответствия результата бизнес-потребности. Формировал концепт задачи на автоматизацию, входные данные, описание действующих процессов. Организовывал приемочное тестирование инструмента Провожу мониторинг рынка и переговоры с внешними поставщиками ПО (автоматизация логистики), согласовываю план выполнения пилотных проектов. Организую конференции, переговоры для обсуждения требований и условий сотрудничества. Согласовываю составы спринтов для разработки. Расставляю приоритеты инцидентам/историям исходя из критичности для бизнеса. Занимаюсь оптимизацией и улучшением действующих инструментов (отчетность, алгоритм РТО). Организую обучение сотрудников новым инструментам. Принимаю участие в формировании информационной базы по используемому ПО, разработанным проектам.
- Март 2014 – февраль 2017
- 3 года
Региональный руководитель службы логистики
АО Тандер, Краснодар
Розничная торговля
Обязанности и достижения:
Руководил штатом логистов (24-30 человек) как в непосредственном подчинении, так и удаленно до централизации диспетчерской. Регулярно проводил проверку маршрутов на эффективность, экономичность. Планировал и распределял задачи, контролировал выполнение по срокам и качеству. Проверял корректность составляемой отчетности, разрабатывал и внедрял собственные отчеты в качестве точек контроля. Занимался табелированием сотрудников, согласованием переменной части ЗП. Формировал собственный кадровый резерв и занимался его развитием. За два года работы после централизации вырастил 6 руководителей из менеджеров. Внедрял в подразделении новые бизнес-процессы, доводил информацию до сотрудников, осуществлял контроль внедрения. Разрабатывал инструкции и регламенты по технологиям работы. Занимался анализом причин транспортных издержек, выводил подразделение на выполнение плановых показателей. Взаимодействовал с филиалами продаж (магазины), гипермаркетами, РЦ, АТП по вопросам доставки товаров, оборудования, сбора вторсырья, оборотной тары и прочих перемещений. Координировал переезд новых сотрудников из регионов в период централизации управления, помогал решать нерабочие проблемы.
- Сентябрь 2012 – март 2014
- 1 год и 7 месяцев
Ведущий специалист по мониторингу зарплаты и штатному расписанию
АО Тандер, Краснодар
Розничная торговля
Обязанности и достижения:
Организовывал и проводил мониторинг ЗП конкурентов. Контролировал работу 2 специалистов по мониторингу. Проводил анализ количественных и качественных изменений рынка ЗП для определения целевого уровня. Занимался созданием технологий и инструментов проведения мониторинга, базы данных мониторинга, методических материалов для специалистов. Проверял и согласовывал заявки на изменение штатного расписания подразделений, давал заключения по оптимальности инициируемых изменений.