Обязанности и достижения:
Подготавливать обоснованные ответы при отклонении претензий третьих лиц, участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, трудовой и финансовой дисциплины, а также по обеспечению сохранности имущества предприятия; разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера; оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов; изучать, проводить анализ и обобщать результаты рассмотрения претензий, арбитражных и судебных дел, практики заключения и выполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков, а также улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; оформлять материалы о привлечении работников к материальной и дисциплинарной ответственности; участвовать в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, в рассмотрении вопросов о кредиторской и дебиторской задолженности; осуществлять контроль своевременности представления структурными подразделениями расчетов, справок, объяснений и прочих материалов для подготовки ответов на претензии, заявлений, отзывов, исковых заявлений, ходатайств, писем и пр; cовместно с другими подразделениями предприятия подготавливать предложения по изменению действующих или отмене утративших силу приказов и иных внутренних нормативных документов; информировать работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем; знакомить должностные лица предприятия с нормативными правовыми актами, которые относятся к их деятельности; давать работникам консультации по организационно-правовым и прочим юридическим вопросам; подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера;
осуществлять подготовку заключений по правовым вопросам, которые возникают в деятельности предприятия.