Логист, помощник логиста

Была больше месяца назад

25 000 ₽

32 года (родилась 29 марта 1993), cостоит в браке, есть дети

Великий Новгород

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года и 3 месяца

- Февраль 2017 – сентябрь 2018
- 1 год и 8 месяцев
Главный специалист
ОГКУ УСЗН по г.Иркутску, Иркутск
Обязанности и достижения:
Работа с поставщиками, анализ, проверка правильности назначения мер социальной поддержки по оплате за жилье и коммунальные услуги, формирование личных дел граждан, документооборот, консультирование населения по всем возникшим вопросам
- Октябрь 2015 – февраль 2017
- 1 год и 5 месяцев
Старший инспектор отдела предоставления мер социальной поддержки по оплате ЖКУ
Министерство социального развития опеки и попечительства Иркутской области, Иркутск
Обязанности и достижения:
Консультирование по телефону граждан Работа с организациями ЖКХ
- Март 2015 – май 2015
- 3 месяца
Практикант / менеджер по персоналу
Мир мебели, Иркутск
Обязанности и достижения:
Профилирование организации: розничная продажа мебели (розничная сеть салонов – магазинов, общая площадь торговых площадей 7000 кв. метров, численность персонала 200 человек). Производственная практика проходила в отделе по управлению персоналом, под руководством Директора по персоналу компании, согласно утвержденному плану по производственной практике БГУЭП, а также выполнению профилированных заданий руководителя производственной практики Михайловой Н. В. и генерального Директора компании Кшиштофорски Р. Функциональные обязанности: 1. Участие в проекте: «Новые методики отбора персонала». Проект разработан отделом по управлению человеческими ресурсами мебельного концерна DMI (Дятьково, г. Москва) Направления работы: составление компетенций к должности продавец – консультант; составление требований к должности продавец – консультант; оформление и размещение вакансий на лучших сайтах с учетом продвижения компании (анализ и отчет по продуктивности работы сайтов на должность продавца – консультанта); анализ и отбор резюме согласно выработанным требованиям к должности; обзвон кандидатам (первичное собеседование по телефону, согласно выработанным требованиям к первичному собеседованию); тестирование кандидатов и анализ правильности заполненных анкет; ведение прямого собеседования по выработанным критериям; проведение ролевых – диагностических игр. Достижения: Научилась применять и обрабатывать диагностические тесты: КОТ, Кеттелл; применять и интерпретировать ролевые игры в диагностики отбора персонала (продавец - консультант). Закрыла 4 вакансии продавца – консультанта. 2. Аналитическая работа по текучести кадров (задание генерального директора компании): анализ текучести кадров за последние три годы (по соотношению стажа работников, образованию, полу и возрасту); текучесть среди стажеров (1 неделя, 2 недели, 1 месяц) анализ изменений динамики текучести кадров, мобильность компании. Достижения: аналитическая работа дала возможность отделу по управлению персоналом пересмотреть программу развития персонала (адаптационную программу стажеров, программу внутреннего и внешнего обучения; требования к кандидатам на вакансию, мотивационную политику персонала). 3. Ведение кадрового делопроизводства: оформление ученических и трудовых договоров, договоров о материальной ответственности; книги приказов; стандартизированного написания заявлений, служебных записок; журнала ведения и учета трудовых книжек; личных дел сотрудников.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2015
Байкальский государственный университет
Факультет: УЧР
Специальность: Управление персонам организации

Обо мне

Дополнительные сведения:

Готова работать по 12 часов в сутки, для достижений цели предприятия, увеличении прибыли компании. Владение компьютером на уровне базового пользователя (Microsoft Office, Интернет, Photoshop, 1С: ЗУП), АИС ЭСРН.