Линейный руководитель, менеджер, тренинг-менеджер, оценщик, специалист по развитию персонала

Был в этом месяце

65 000 ₽

Соискатель скрыл дату рождения

Саранск

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 29 лет и 11 месяцев

- Январь 2020 – работает сейчас
- 6 лет
Специалист по оценке персонала
Проектная работа с ООО "Евраз", ПАО РЖД, ПАО СБЕР, "Россия страна возможностей", Саранск
Оценка руководителей компаний
Обязанности и достижения:
Оценка персонала в рамках принятой в Компании управленческой модели компетенций, образовательные проекты РСВ: "Большая перемена", "Твой ход"
- Август 2019 – работает сейчас
- 6 лет и 5 месяцев
Психолог
НКО "Фонд " Сила добра", Саранск
Реабилитация детей с ОВЗ
Обязанности и достижения:
Проведение психофизиологических процедур детям с ограничениями в здоровье
- Июнь 2019 – июль 2019
- 2 месяца
Телемаркетолог
ЦНТИ "Техэксперт", Саранск
Обязанности и достижения:
Продажа информационно-справочно систем.
- Май 2018 – июль 2018
- 3 месяца
Старший стюард
Российский Футбольный Союз
Обязанности и достижения:
Обеспечение порядка и безопасности на спортивном объекте на ЧМ по футболу 2018
- Ноябрь 2008 – январь 2018
- 9 лет и 3 месяца
Эксперт группы специалистов по подбору и карьерному развитию отдела по работе с персоналом
Мордовское отделение №8589 ПАО Сбербанк, Саранск
Обязанности и достижения:
Психологическая диагностика при приеме на работу и кадровой ротации сотрудников; проведение мероприятий по оценке сотрудников и кандидатов на базе отделений Сбербанка России (ассессмент-центр, ассессмент-центр лайт, интервью по компетенциям); проведение мероприятий по оценке корпоративных компетенций для вновь назначаемых руководителей ВСП (внутренних структурных подразделений), руководителей структурных подразделений и преемников на руководящие позиции Мордовского ГОСБ; предоставление обратной связи участникам; сопровождение проведения массовых интервью с кандидатами на массовые специальности; при замещении сотрудника проведение мероприятий по подбору (поиск кандидатов на работных сайтах и закрытие вакансий, проведение групповых и индивидуальных собеседований) и по адаптации, согласно регламентам; осуществление выездов в проблемные населенные пункты для прямого поиска кандидатов на вакансии; работа с резервом руководящих кадров ГОСБ; консультативная помощь при составлении ИПР (индивидуальный план развития) сотрудникам Отделения; индивидуальные психологические консультации; диагностика психологического климата ВСП (по запросу); проведение тренингов с сотрудниками и руководителями: эффективный руководитель, деловые коммуникации, навыки публичных выступлений, оценка при приеме на работу и др.; замещение руководителя при его отсутствиях.
- Август 2006 – ноябрь 2008
- 2 года и 4 месяца
Начальник организационно-кадрового отдела
Мордовский республиканский молодежный центр, Саранск
Обязанности и достижения:
Организационно-кадровое сопровождение деятельности учреждения, проведение обучающих семинаров и круглых столов с инспекторским составом, участие в организации республиканских мероприятий, организация и проведение летних трудовых лагерей с учащимися средне-специальных учреждений РМ. (начальник смены)
- Май 1999 – август 2006
- 7 лет и 4 месяца
Руководитель психологической службы
Мордовский республиканский молодежный центр, Саранск
Обязанности и достижения:
- организация и проведение социально-психологических тренингов с молодежью, проведение мероприятий (лекции, семинары, игры, профилактические смены в ДОЛ) по профилактике потребления молодежью ПАВ (психоактивных веществ), разработка коммуникативных тренингов и профилактических программ, проведение обучающих семинаров психологической направленности для школьных психологов.
- Март 1996 – май 1999
- 3 года и 3 месяца
Медицинский психолог
Республиканский наркологический диспансер, Саранск
Обязанности и достижения:
Патопсихологическая диагностика пациентов учреждения
- Август 1994 – сентябрь 1995
- 1 год и 2 месяца
Психолог
Управление вневедомственной охраны при МВД РМ, Саранск
Обязанности и достижения:
Психологическая диагностика сотрудников и кандидатов, исследование морально-психологического климата в подразделениях.

Образование

- Высшее образование
- Вечерняя
- 1994
МГУ им. Н.П. Огарева – факультет ППК ОНО «Практическая психология»
Факультет: Повышения квалификации
Специальность: Психолог
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1994
МГПИ им. М. Е. Евсевьева – факультет физической культуры.
Факультет: Физической культуры
Специальность: Учитель физической культуры

Обо мне

Дополнительные сведения:

Доп образование: 2000-2001 гг. – Международная школа психосоциальных технологий (Консорциум «Социальное здоровье России», г. Москва) – психолог-реабилитатор. 2002 - Нижегородский институт развития образования - терапия кризисных ситуаций. 2007 - РАТЭПП – консультант Телефона экстренной психологической помощи. 2009 – Эффективные стратегии подбора и оценки персонала на основе лингвистическо-поведенческого профиля (LAB-profile), Трениг-Бутик. 2010 – Оценка компетенций в рамках Ассессмент-Центра, ЭКОПСИ консалтинг (г. Москва) (сертификат №ST 40680) - уверенное владение ПК, знание основных офисных программ - опыт организации и проведения различных форм групповой работы, в т. ч. тренингов, брей-стормингов и др. (с учащимися, студентами, трудовыми коллективами) - опыт написания программ, составления тренингов как индивидуальных, так и групповых - опыт разработки и проведения анкетирования, интервью, собеседования, в том числе при приеме на работу - опыт руководящей работы – 8 лет