Обязанности и достижения:
Составление рабочей документации, расчет финансовых показателей, анализ хозяйственно- финансовой деятельности предприятия, составление внутренней отчетности предприятия, ведение кадрового учета (прием, перемещение, увольнение работников), заключение трудовых договоров, ведение табелей рабочего времени в разрезе подразделений.