Обязанности и достижения:
ПЕРВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: Менеджер проектов:
- Идеально знать всю тренинговую и продуктовую линейку компании.
- Консультировать клиентов по продуктам и услугам компании.
- Встречаться с клиентами, вести переговоры и презентовать
предложения.
- Предлагать клиенту оптимальный продукт, который решит все его задачи.
- Составлять программу / комплекс обучения клиента.
- Взаимодействовать с тренерами компании.
- Вести и контролировать проект обучения «от» и «до».
- Актуализировать и поддерживать клиентскую базу компании.
- Участвовать в тендерах.
- Работать с документацией и вести отчеты.
- Анализировать рынок и выявлять тендеции.
- Анализировать данные по мероприятиям.
ВТОРАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: EVENT- специалист:
- Организация мероприятий: корпоративные мероприятия (НГ, день компании, корпоративы, бизнес-конференции, онлайн-меероприятия)
- Создание внутреннего корпоративного благотворительного фонда и его введение
- Отчетные ежеквартальные встречи, стратегические совещания, тематические активности, конкурсы, благотворительные акции
- Развитие и поддержка внутренних каналов коммуникаций: наполнение внутреннего сайта компании, корпоративные рассылки, анонсы внутренних и внешних мероприятий, инфоповоды, поздравления
- Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства для сотрудников.
- Проведение опросов мнений, исследование по вовлеченности сотрудников
- Планирование бюджета на внутренние коммуникации и мероприятия, подготовка материалов к конкурсным процедурам
- Поиск подрядчиков и контроль их работы (дизайнер, копирайтер, редактор и др.)
- Разработка и реализация идей по корпоративным подаркам для сотрудников
- Заказ брендированной продукции
- Поиск площадок, техническое сопровождение, курирование
- Разработка и реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры, направленных на сплочение команды
- Аналитика проведенных мероприятий, работа над ошибками и развитие