Обязанности и достижения:
Основные обязанности:
- контроль мерчендайзеров;
- составление мастер-планов;
- оформление заказов;
- набор новых сотрудников;
- стажировка новых сотрудников;
- проведение тренингов для новых сотрудников компании;
- обработка данных;
- закрытие зарплат подчиненных.