Обязанности и достижения:
- Управление персоналом:
• комплектация штатного расписания магазина,
• подбор сотрудников магазина; адаптация и обучение торгового персонала
магазина и стажёров,
• организация работы сотрудников магазина; режима работы и отдыха (график работы и отпусков), ведение табеля учёта рабочего времени,
• контроль выполнение работниками магазина должностных обязанностей, соблюдение правил внутреннего распорядка и стандартов работы, принятых в Компании.
• внесение предложения о поощрениях, взысканиях, увольнении работников,
• постановка задач сотрудникам (планы) и обратная связь по их выполнению,
• проведение собраний, информирование сотрудников (скидки, новые цены, приказы и
распоряжения) и контроль выполнения данных распоряжений,
• анализ и оценка работы торгового персонала,
• оперативное принятие решений во внештатных ситуациях.
- Административно-хозяйственная деятельность магазина:
• обеспечение безопасности работы магазина в соответствии с требованиями надзорных органов,
• контроль проведения инкассации,
• представление интересов компании в гос. органах региона в рамках делегированных полномочий.
- Ведение отчетности:
• планирование бюджета и контроль расходов,
• ведение документации,
• контроль сроков договоров, наличия и сроков действия сертификатов,
• контроль документальной отчётности кассира.
- Управление ассортиментом:
• обеспечение ассортимента в магазине согласно ассортиментной матрице,
• решение вопросов по браку и скидок в соответствии с допустимым уровнем,
• организация и проведение ревизии на ежемесячной основе,
• мониторинг магазинов конкурентов.
- Управление маркетинговой и рекламной деятельностью:
• организация и проведение рекламных мероприятий для магазина,
• оформление ценников, размещение POSM материалов и наружной рекламы.