Обязанности и достижения:
★ Подбор сотрудников на различные позиции (офис, парикмахерские, кафе), оценка компетенции кандидатов;
★ Проведение собеседований и анкетирование;
★ Помощь в адаптации и обучении новых сотрудников;
★ Организация внутрикорпоративных мероприятий и программ нематериальной мотивации;
★ Контроль качества работы собственных точек компании: парикмахерские, кафе и работа с отзывами посетителей;
★ Составление должностных инструкций (руководство нового сотрудника).