Обязанности и достижения:
Обследование бизнес-процессов предприятия, написание концептуального проекта, реализация настроек в системе, тестирование, постановка
задач разработчику, подготовка к эксплуатации, обучение, начальное сопровождение.
Выполнение настроек SAP HR:
- Организационный менеджмент (OM),
- Администрирование персонала (PA),
- Управление временными данными (PT),
- Расчет зарплаты (PY).
Участие в проекте внедрения «Подсистемы управления персоналом, учет и отчетность по заработной плате» по заказу ОАО «Территориально
Генерирующая компания №10». Пришла на проект на стадии концептуального проектирования