Резюме № 29557919
Обновлено 12 марта 2015
Обновлено 12 марта 2015
Консультант по рекрутменту
Был больше месяца назад32 года (родился 08 января 1993)
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 12 лет и 9 месяцев
- Сентябрь 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 4 месяца
Консультант по подбору персонала/ Recruitment Consultant/ Рекрутер/ Менеджер по подбору персонала
MainStaff, Международное кадровое агентство, МоскваОбязанности и достижения:
Свой ресечер в подчинении. Работал как машина, в невероятном темпе с отличной результативностью. Был период, когда был единственным в компании кто приносил прибыль агентству. Вел больше всех вакансий. 1) Отличные навыки работы с клиентами! Установление доверительных, по-настоящему партнерских отношений. Вытаскивал абсолютно «мертвых» заказчиков. Подбирал успешного исполнительного директора по РФ международную компанию по заявке «менеджер по продажам». Так вел переговоры, что компания которая до этого выбирала по резюме, отказывала без объяснения причин прекрасным кандидатам с прекрасными резюме или объясняла отказы плохой историей взаимоотношений с нашим агентством, после личной встречи со мной стала проводить личные встречи абсолютно со всеми предложенными мной кандидатами (!) и в итоге взяли на работу кандидата с «плохим» резюме (!) по моей рекомендации. Богатый опыт общения с заказчиками-иностранцами, в том числе, с собственниками международных корпораций. Опыт работы с «тяжелыми» клиентами. Знание хитростей как «продать» кандидата. Выходил на хорошее взаимопонимание с клиентом. Отлично знаю тонкости общения с клиентами и специфику этого бизнеса. 2) Прекрасные навыки поиска! Находил даже людей которых нет. Находил профессионалов которых не могли найти годами до этого. Находил людей на вакансии которые мне отдавали из-за того что их никто не мог закрыть. Вел больше всех вакансий в офисе. Заинтересовываю кандидатов. Пишу продающие профили вакансии. Возвращал ценных кандидатов несмотря на отказ. Находил руководителей отдела по продажам отопительного оборудования (РОП), главных инженеров проекта (ГИП), региональных менеджеров по продажам геосинтетики (хедхантинг), директоров по продажам крепкого алкоголя, региональных менеджеров по продажам лакокрасочной продукции, переводчиков с модельной внешностью, менеджеров по продажам плитки и керамогранита, менеджеров по продажам маркетинговых материалов, продающих технологов фармоборудования (хедхантинг), продающих специалистов таможенного оформления и т.д. 3) Хорошие навыки хедхантинга. Умение узнать имя цели, добраться до нее и заинтересовать. Работа как с LinkedIn, так и напрямую через секретаря (иногда без знания имени кандидата). Прямой поиск через участников профильных выставок. Особенно хорошо работаю в сферах: ПРОДАЖИ, Маркетинг и реклама, FMCG, Сервис, Люкс (luxury), Legal, HR.- Сентябрь 2008 – январь 2010
- 1 год и 5 месяцев
Заместитель Генерального Директора/ HR-директор
ООО "Пристаффка" - интернет-кафе, МоскваОбязанности и достижения:
Заместитель Генерального Директора/ HR-директор Отвечал, в том числе, за рекрутмент Провел очень много собеседований. Составил команду из лучших людей, при том что зарплата и условия были значительно хуже, чем в среднем по рынку В обязанности входило: - привлечение сотрудников - отбор кандидатов - обучение персонала - общее HR управление - маркетинг и продажи Искал (rabota.ru, zarplata.ru, superjob), скринил резюме, проводил собеседования, оценивал компетенции (IT, сервисный персонал, продающих сотрудников)
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Магистр
- Дневная/Очная
- 2014
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2013
Факультет: ЮридическийСпециальность: Юрист
Обо мне
Дополнительные сведения:
С детства в рекрутменте
Закончил лучший университет в РФ
Закончил шестую бизнес-школу в Англии по специальности Recruitment & Selection
Английский на уровне advanced
Состою в Charted Institute of Personnel and Development
Эффективно провожу собеседования. Использую методы с высокой валидностью и reliability (work sample test, critical incidents technique).
Прочитал более 50 книг по бизнесу, в том числе, более 20 по HR.
Работаю как машина
Hh.ru (headhunter) superjob-знание и опыт в области маркетинга;-опыт и знание различных техник ведения переговоров и продаж;-опыт и умение выявлять и учитывать impression management со стороны кандидатов;-опыт и умение работать в режиме многозадачности;-уверенный пользователь компьютераОценка компетенцийРабота в режиме многозадачностиПрямой поиск (executive search) КорпоративностьОриентация на результатКреативность
Иностранные языки
- Английский язык — cвободное владение
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob