Обязанности и достижения:
-организация документооборота, хранения и использования документов в текущей деятельности организации:
входящая, исходящая корреспонденция, внутренняя документация в т.ч. договора;
ведение реестра документов;
организация оперативного хранения документов;
контроль исполнения документов и т.д.;
-разработка трудовых и гражданско-правовых договоров для сотрудников организации, должностных инструкций, Правил внутреннего трудового распорядка и иной внутренней документации;
-подбор персонала (первичный отбор, согласование графиков собеседований, работа с кадровыми агентствами);
-исполнение поручений руководителя;
-обеспечение жизнедеятельности офиса;
-работа с офисной техникой.