Коммерческий директор

Был больше месяца назад

По договорённости

39 лет (родился 13 мая 1986), cостоит в браке, есть дети

Москва, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Управление продажами
Развитие продаж
B2B Продажи
Руководство коллективом
Организаторские навыки
Ведение переговоров
Управление командой
Мотивация персонала
Деловая коммуникация
Планирование продаж
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 4 года и 10 месяцев

- Ноябрь 2024 – работает сейчас
- 1 год и 2 месяца
Коммерческий директор
Дайте 2, Москва
Оптовые продажи
Обязанности и достижения:
• Создание структуры компании • Создание и развитие отдела продаж с нуля • Создание отдела продаж КАМ • Создание отдела по развитию • Создание тендерного отдела • Расширение отдела e-com (увеличение показателей +150%) • Внедрение Bitrix 24 • Обучение и развитие команды менеджеров; • Контроль работы сотрудников в CRM и 1С • Формирование мотивации сотрудников отдела (создание новой мотивации для каждого уровня сотрудников) • Ключевые встречи с поставщиками • Постановка целей на 6-12-36 месяцев и защита их • Переговоры • Выставки • Маркетинговое планирование • Решение всех сложных вопросов • Утверждение найма сотрудников +150% к плану продаж Выстроил работу на складе, закупки, логистику, продажи Внедрил Битрикс 24 работая на всех этапах Построил структуру Создал мотивацию Создал план развития комапнии на 1 - 3 - 5 лет
- Июнь 2024 – октябрь 2024
- 5 месяцев
Директор по продажам
ООО «РИТЕЙЛ СПОРТ ПАРТНЕРС» (ATEMI), Москва
https://www.atemi.ru
Оптовые продажи
Обязанности и достижения:
• Создание структуры компании • Создание и развитие отдела продаж с нуля • Создание отдела продаж КАМ • Создание отдела по развитию • Создание тендерного отдела • Расширение отдела e-com (увеличение показателей +30%) • Внедрение Bitrix 24 • Обучение и развитие команды менеджеров; • Контроль работы сотрудников в CRM и 1С • Формирование мотивации сотрудников отдела (создание новой мотивации для каждого уровня сотрудников) • Ключевые встречи с основными партнерами • Постановка целей на 6-12-36 месяцев и защита их • Переговоры • Конференции • Маркетинговое планирование • Участие на форумах, выставках • Решение всех сложных вопросов + 30% к плановым показателям
- Январь 2023 – июнь 2024
- 1 год и 6 месяцев
Коммерческий директор
ООО «МДМпринт» (ГК МДМпринт), Москва
https://mdmprint.ru
Типография
Обязанности и достижения:
• Создание и развитие отдела продаж (за первый год увеличил показатели на 60%) • Внедрение Bitrix 24 c нуля на 170 сотрудников; • Обучение и развитие команды менеджеров; (стали работать как продавцы, а не как консультанты) • Создание структуры компании (четкое понимание для каждого сотрудника) • Контроль работы сотрудников в CRM (работа с интеграторами, постановка задач и принятие работ) • Мотивация сотрудников отдела (создание новой мотивации для каждого уровня сотрудников) • Запуск корректирующих встреч с производством • Постановка целей на год и защита их • Переговоры • Конференции • Контроль ведения проектов • Сценарный план (для колл-центра и для HR. Личные для онлайн и офлайн выступлений) • Анализ эффективности рекламных компаний • Достижение поставленных планов продаж (все планы по продажам выполнены) • Маркетинговое планирование • Участие на форумах, выставках • Решение всех сложностях вопросов 👉 Упаковка ФРАНШИЗЫ copy.ru. (ГК МДМпринт) (Прорывные результаты +70% за год, запуск и реализация новых, сложных продаж) • Внедрение Bitrix 24 c нуля на 50 сотрудников; • Продажа готового бизнеса (франшиза) • Создание новых условий по привлечению клиентов • Рост по всей территории РОССИИ
- Март 2021 – январь 2023
- 1 год и 11 месяцев
Коммерческий директор IT (ГК МДМпринт)
ООО "ВИ.И.ЭЙ" (ГК МДМпринт), Москва
https://vea.ru
It
Обязанности и достижения:
• Создание и развитие отдела продаж • Обучение и развитие команды менеджеров; • Создание структуры компании • Внедрение Bitrix 24 c нуля на 10 сотрудников; • Контроль работы сотрудников в CRM • Мотивация сотрудников отдела • Встречи • Переговоры • Конференции • Контроль ведения проектов • Сценарный план • Организация и анализ эффективности рекламных компаний • Достижение поставленных планов продаж • Маркетинговое планирование • Участие на форумах, выставках • Решение всех сложностей на проекте

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2012
Университет Российской академии образования
Факультет: Экономический
Специальность: Экономика и управление на предприятии
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2005
Московский технологический университет
Факультет: Кибирнетика
Специальность: АСУ

Обо мне

Дополнительные сведения:

Большой опыт управления отделов продаж, ведение сложных переговоров, оперативное стратегическое планирование, подбор и обучение персонала, мотивационные программы. Энергичен, инициативен, коммуникабелен, настойчив, ориентирован на результат. Не трачу время на пустые разговоры Способен принимать ответственные самостоятельные решения и нести за них ответственность. Большой опыт тренера в области продаж, лидерства, мотивации; Умение выстраивать и поддерживать деловые отношении с клиентами и партнерами. Порядочность, соблюдение бизнес этики. Активно изучаю английский язык, deadline уровня A2 (Waystage: Pre-Intermediate) на 01.08.25 Опытный пользователь: CRM Битрикс 24, AMO CRM, Pyrus Опыт: Мойсклад, MS Office, Visio, 1С Инвентори, Order Flow Management, Project Order, Billing Order, Network eXplorer 2.2, Neb, БД ОЛКС, Corel 11. Опыт работы с инженерной документацией (AutoCAD) Водительское удостоверение категории B, стаж с 2004 года. Спорт: Бег, плавание, велосипед, ТРИАТЛОН. Участник полумарафон в Москве и России. Участию в ТРИАТЛОНЕ (Медный всадник, IRONSTAR, IRONMAN). В 2024 году, сделал 4 старта на 113 км. Любимая книга “7 навыков высокоэффективных людей” Прочел много книг: Рызов, Манн, Кийосаки, Кови, Трамп, Джо Джирард, Моженков, Батырев, Курпатов и т. д., их очень много. Семейное положение: женат более 15 лет. Дети: есть, дочь 11 лет. Рекомендации с мест работ предоставляются по запросу и только после собеседования на финальном этапе ген. директора и собственники.