Дополнительные сведения:
Организация деятельности предприятия с "нуля", оформление правоустанавливающих документов предприятия, подбор и обучение персонала, организация рекламной кампании, анализ структуры продаж и работы конкурентов, определение размеров скидок, обеспечение производства комплектующими, формирование ассортимента и розничных цен, организация и управление работой персонала (более 20 человек), стратегическое планирование продаж, контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом. Эрудированный, много читаю, неплохо разбираюсь в истории, политологии, умею и люблю работать с людьми, устойчив к стрессовым ситуациям. Безусловно, в тех сферах, где я работал в "прошлой жизни", период адаптации на новом предприятии пройдет более быстро, но по "большому счету""продажнику"все равно, что продавать. Свойства и специфику нового товара можно освоить, выучить, наконец, не это главное-главное уметь продавать, уметь общаться, никто не отменял " психологию продаж". Помните, как у О. Генри из сборника рассказов "Благородный жулик", можно продать все."В заключении сделки мы пожали друг другу руки и разошлись довольные собой". Готов к командировкам, переезду. P.S. С удовольствием бы рассмотрел вакансию в системе образования, детского фонда, если это кому- нибудь нужно..?