Коммерческий директор / Директор отделения / Менеджер по продажам-закупкам

Был больше месяца назад

По договорённости

43 года (родился 18 сентября 1982)

Киев, готов к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2005
Запорожская государственная инженерная академия
Факультет: Экономики и менеджмента
Специальность: Экономист-менеджер

Обо мне

Дополнительные сведения:

РЕЗЮМЕ Дата рождения: 18.09 1982 г. Гражданство: Украина Замещение вакансии: начальника отдела продаж, начальник ОМТС, коммерческий директор, директор, зам. директора по сбыту/снабжению Желаемый график работы: полный рабочий день Образование 2000 г. – 2005 г. Запорожская Государственная Инженерная Академия Специальность - промышленный менеджмент Квалификация - менеджер-экономист Опыт работы 05.2003 - 05.2005 ООО «НПФ НЕВА» Должность: менеджер по продажам и обеспечению производства. - Составление планов по продажам ГП - закупка и подготовка расходного материала для производства - увеличение клиентской базы - прямые продажи 06.2005 - 02.2008 ООО «Запорожский Завод Цветных Сплавов» корпорация «Мегаполис» Менеджер по сбыту отдела продаж - прямые продажи - увеличение клиентской базы - выполнение плана - подготовка документации (договора, спецификации, первичная бухгалтерия) - контроль отгрузки товаров - контроль дебиторской задолженности - командировки по привлечению корпоративных клиентов 03.2008-04.2009 ТД «Электро-Арсенал» Коммерческий директор - постановка задач и целей - контроль выполнения плана - контроль дебиторской задолженности - повышение лояльности к компании (как к бренду) - ведение переговоров с поставщиками 05.2009-08.2013 ООО «Донтехсвязь» Коммерческий директор - открытие удаленного филиала в г. Киев - построение полномасштабного предприятия с торговлей по Украине и за рубежом - подбор команды: переговоры с первыми лицами крупных строительных организаций: «Укрбуд», «Ост-Хем» - скорость принятия решений - умение нести ответственность - знание рынка строительства - проведение семинаров, тренингов - работа с коллективом до 50человек 08.2013 по 11.2013 С 11.2013 по сегодняшний день Компания «Экотермикс» (г. Москва) Коммерческий директор - структурирование филиала компании ООО «Экотермикс» (г. Киев) Директор - работы по тепло-, шумо-, гидроизоляция - построение команды по продажам строительных услуг - перепродажа строительных материалов и услуг - открытие магазина на Prom.ua - обучение и контроль персонала - контроль показателей прибыльности предприятия Профессиональные навыки и опыт Как первое лицо компании: • Подбор персонала и формирование коллектива, приносящего результат (постоянное развитие, обучение и контроль понимания целей и приоритетов компании, выработка мотивации команды, вложение в умы и сердца коллектива веры в продукт и результаты работы); разработка стратегии, контроль за ее выполнением и, если потребуется, создание/поддержание корпоративной этики и культуры; развитие преданности делу; если необходимо введение единой CRM программы. • Построение достижимых и локализованных во времени целей, заданных инвесторами; поддержание динамики роста за счет растущего профессионализма коллектива; постепенное делегирование полномочий и долгосрочное планирование, прогнозирование. • Поиск людей, которые смогут и будут помогать развитию бизнеса в регионе; опыт проведения встреч и переговоров; рассмотрение предложений по выгодным для компании сделкам (не размывая линейку бренда продукции); умение построить определенную стратегию по конкретной сделке. • Подбор талантливых кандидатов и расширение сфер деятельности; диверсификация производства (если необходимо); организация процессов внутри предприятия (построение и взаимодействие всех структур как одного слаженного механизма); системный подход (только четкая система без права нарушения). • Понимание бизнес-процессов и тенденций политики государства для применения по отношению к бизнесу владельцев; сравнительные показатели доли рынка по отношению к конкурентам. Управление, закупки: • Ведение переговоров с поставщиками продукции, если это входит в линейку бренда, но не выпускается компанией. • Просмотр биржевых показателей и курсов валют (конкретно отношение к LME и ведение статистики). • Грамотно выстроенная схема Продажи – документов - передачи на склад – отгрузки. • Минимизация закупочной цены за счет: - количества продукции (партии); - дилерства; - отсрочек платежа; - бизнесс-имджа; - времени года (если это цикличность). • Контроль складской продукции и просмотр позиций с выявлением приоритетных. • Своевременная подача производственных программ для изготовления требуемой коммерческой группы товаров и услуг. Ответственность за финансовые результаты: • Четкий контроль финансовых потоков. • Быстрое принятие решений, перестраховка или сведение рисков к минимуму. • Бюджетирование. • Контроль показателей рентабельности (При выполнении по пунктам/схемам и пошагово алгоритмов, расписанных руководством, то финансовые показатели не смогут оставаться без изменений). • Ведение и учет кассовых операций; знание «1С». Участие в формировании бизнесс единицы: • Проведение треннингов. • Ролевые игры. • Карьерный рост подчиненных. • Ведение клиентских баз. • Ранжирование клиентов. Знание языков • Английский язык — средний уровень • Русский - свободно • Украинский - родной Другие сведения себе: Обладание внутренним духом, ответственностью и настроем выполнять обещанное