Обязанности и достижения:
• Поиск новых потенциальных поставщиков станков
• Участие в переговорах и принятие решений по условиям сотрудничества с поставщиками
• Переговоры с поставщиками по ценам и скидкам
• Составление прайс-листа
• Утверждение и контроль скидок
• Прием и увольнение менеджеров ОС
• Обучение сотрудников (передача опыта, кураторство)
• Проведение собеседований с кандидатами
• Согласование графиков отпусков
• Разработка системы мотивации для подчиненных
• Контроль рабочего времени подчиненных
• Заполнение зарплатного табеля по сотрудникам
• Расчет премий сотрудников
• Размещение заказов на поставку станков на склад
• Анализ продаж станков
• Маркетинг рынка, анализ конкурентов
• Анализ бизнес-процессов
• Постановка ТЗ программистам в части работы отделов продаж
• Переговоры с VIP клиентами
• Решение проблемных ситуаций с клиентами
• Организация участия менеджеров в выставках
• Контроль деятельности шоу-рума (выставочного зала)
• Анализ ликвидности станков, разработка спец акций
• Анализ и контроль дебиторской и кредиторской задолженностей
• Контроль лизинговых схем финансирования клиентов
• Формирование бюджета доходов и расходов отдела
Показатели работы и дипломы:
• Лучший продавец по итогам 2009 г.
• За успехи в продажах по итогам 2013 г.
Достижения в продажах:
• Сформирован с нуля отдел продаж мебельного и деревообрабатывающего оборудования
• Объем продаж увеличен в 3 раза за 4 года работы отдела
• Подписаны партнерские соглашения с крупнейшими лизинговыми компаниями ВТБ24 Лизинг и «Сименс-Финанс»
• Подписаны эксклюзивные права продажи в РФ ведущих брендов по производству станков Casadei, Busellato (Италия), VITAP (Италия), HOLZHER (Германия), Ланге (Германия), ORMA (Италия) пресса типа NPC, GREDA (Италия)
• Формирование лучшей на деревообрабатывающем рынке службы сервиса
• Непосредственное участие в освоении новых направлений – оборудование для обработки стекла и камня и промышленные решения SCM Industrial