Обязанности и достижения:
Управление отделом активных продаж, постановка планов, задач и контроль их исполнения, организация бизнес-процессов, прием, обучение, поддержка и адаптация новых сотрудников, управленческий учет и контроль работы отдела продаж, управление дебиторской задолженностью, изучение и постоянный мониторинг рынка, организация бизнес-процессов, разработка и применение разумной ценовой политики, и обеспечение конкурентоспособности подразделения компании, формировании заявочной компании подразделения на основание АВС анализа продаж, ведение переговоров с первыми лицами компаний, изучение методов работы конкурентов на рынке, разумный подход к кредитованию контрагентов.
Исполнение месячных плановых показателей продаж до 150%