Обязанности и достижения:
Обязанности: Развитие территории с "нуля":
1) Построение системы продаж.
2) Организация работы команды торговых представителей:
- подбор кадров;
- обучение;
- постановка задач;
- мотивация;
- контроль по выполнению задач;
- планирование и корректировка рабочего времени.
3) Планирование продаж.
4) Анализ продаж.
5) Проведение переговоров.
6) Поиск новых рынков сбыта.
7) Контроль дебеторской задолженности.
Достижения: эффективное построение системы продаж, формирование эффективной команды менеджеров, выход на оптовые и розничные каналы сбыта, становление положительного финансового результата (из убыточного) деятельности предприятия.