Обязанности и достижения:
Открыл с нуля 2 самых больших магазина в компании по 2000м2
Поиск, подбор, обучение персонала. В подчинении от 45 сотрудников.
Организация открытия одного из лучших магазинов сети.
Обеспечение соблюдения правил мерчендайзинга компании.
Работа с ключевыми показателями эффективности.
Проведение тренингов и собраний.
Подготовка презентаций. Участие в различных тренингах по повышению личностного уровня.
Работа с клиентами, ведение переговоров.
Работа с проверяющими органами.
Очень высокая стрессоустойчивость.
Составление отчетов и влияние на ключевые показатели эффективности.
Так же работал на должности супервайзера, продавца, кладовщика.