Обязанности и достижения:
Кадровый учёт, приём на работу, перевод, увольнение, заключение трудовых договоров, контроль договоров с поставщиками, начисление зп, ведение журнала по охране труда, вдение штатного расписания, ведение первичной документации (счета, счёт -фактуры, приходные, расходные ордера)