Дополнительные сведения:
1. Планирование:
- Планирование продаж.
- Планирование KPI показателей.
- Планирование сроков выполнение планов продаж, планов КPI, сроков выполнения акций и бонусных программ.
2. Управление:
- Управление группой торговых представителей 9 чел.
- Управление группой мерчендайзеров 7 чел; 1 чел. Метро,1 чел Лента,1 чел Ашан,1 чел Х5,3 чел Тандер.
- Управление установщиком ТО 1 чел.
3. Обучение:
- Обучение торговых представителей навыкам ведения переговоров, преодоления возражений и пр.
- Обучение ведению документооборота заключение договоров, оформление накладных.
- Обучение навыкам мерчендайзенга (торговых представителей и мерчендайзеров) выкладка по матрице выкладка по планограмме, ротация агрессивный мерчендайзинг.
4. Мотивация:
- Мотивация группы торговых представителей и мерчендайзеров путем выплат бонусов и процентов за выполненные цели и задачи.
- Мотивация торг представителей возможностью совместного отдыха тим билдингом, корпоративный.
- Мотивация торг представителей системой штрафов за не выполненные обязанности и нарушение режимов и правил.
- Мотивация путем делегирования части полномочий и возможность карьерного роста.
5. Контроль:
- Контроль торговых представителей и мерчендайзеров по выполнению планов на промежуточных этапах для своевременной корреляции планов и сроков выполнения.
- Контроль конечного выполнения поставленных планов и задач.
- Контроль путем стор чека на местах.
- Контроль ПДЗ дебиторской задолженности.
6. Ведение документооборота и отчетность;
- Ведение документооборота ведомости по ЗП.
- Ведение отчетности по результатам работы и выполнения задач и планов