Обязанности и достижения:
Единственный кадровик в учреждении
Количество работающих – 80 человек
Кадровый документооборот в полном объеме: прием, перемещение, увольнение, отпуска, больничные листы… Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение, хранение и учет трудовых книжек работников. Формирование личных дел сотрудников. Разработка должностных инструкций. Заключение трудового договора.