IT Recruitment lead, IT Recruiter

Была больше месяца назад

По договорённости

31 год (родилась 08 октября 1994)

Москва, удаленная работа

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 8 лет и 5 месяцев

- Июль 2017 – работает сейчас
- 8 лет и 5 месяцев
Team Lead команды ИТ-рекрутеров
Marksman, Москва
http://www.marksmans.ru
Кадровые агентства
Обязанности и достижения:
- Marksman - рекрутинговое агентство, 16 лет на рынке, основная специализация - подбор экспертов и руководителей среднего и высшего звена. Заказчики - продуктовые ИТ-компании, финтех, ритейл, госкомпании, заказная разработка. Я работаю как с развивающимися высокотехнологичными продуктовыми стартапами, так и крупными корпорациями на российском и зарубежном рынках. - Работаю в Hi-Tech практике, прошла путь Ресечер->Консультант->Ведущий консультант->Тим лид. - Последние 1,5 года я курирую работу команды Software Development: Developers, QA, DevOps, Business/System analysts, DS, DBA, Support. - Моя ключевая задача - оптимизация процесса подбора для привлечения кандидатов на высококонкурентном рынке IT/Digital. Менеджмент: - Управление командой ИТ-рекрутеров (6-9 человек). - Распределение хайринг-плана команды, ресурсное планирование, управление портфелем проектов. - Распределение и постановка задач рекрутерам. Проведение сессий обратной связи с членами команды. - Участие в обсуждении системы KPI для ИТ-рекрутеров. Работа над операционной эффективностью команды. - Развитие команды рекрутеров, обучение; разработка и проведение тренингов по темам "Сорсинг" и "Копирайтинг для ИТ-рекрутеров". Поиск, ведение и закрытие IT позиций: - Самостоятельное ведение ИТ-вакансий. Поиск и подбор ИТ-кандидатов (уровень - от middle разработчика до CIO). - Формирование сорсинговой стратегии и создание карты рынка профильного сегмента. - Сорсинг. Работа с инструментами - база, HH, Linkedin (8650 контактов в сети), Habr, Github, Podbor, Amazing Hiring, Fb, VK, Telegram. Массовые почтовые рассылки через MixMax. - Взаимодействие с HR и нанимающими менеджерами в процессе подбора персонала. - Ведение рекрутмент-процесса на всех этапах - от снятия заявки до выхода кандидата на работу. - Проведение интервью. - Помощь в организации собеседований с заказчиком, согласовании финальных переговоров и презентации оффера кандидату. Консалтинг и организация работы с заказчиками: - Снятие рекрутмент-запроса, обсуждение flow работы, актуализация информации по кандидатам, запрос обратной связи, помощь в подготовке офферов. - Операционное сопровождение работы с заказчиком (аналитика клиентского портфеля, подготовка коммерческого предложения, презентация результатов работы, подготовка заявок на вакансии). - Аналитика и Мониторинг рынка труда в профильных сегментах, участие в проведении исследований.

Образование

- Высшее образование
- 2018
Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, Москва
Факультет: Факультет психологии
Специальность: Социально-психологическое обеспечение служебной деятельности

Обо мне

Дополнительные сведения:

Не выгорела за 5 лет в консалтинге, есть силы и энтузиазм дальше развиваться в рекрутменте:) Готова к новым интересным задачам. Нравится драйв и активный темп работы, когда календарь забит рабочими встречами и делами. Аналитический склад ума, внимательна к деталям и метрикам при выстраивании рекрутмент-процесса. Буду рада обсудить новые карьерные возможности! Рекрутмент, Подбор персонала, Сорсинг, Friendwork, Habr, Linkedin, Podbor, Boolean Search, Международный подбор, Разработка и внедрение системы KPI, интервью по компетенциям