Москва
Резюме № 53608839
Обновлено 25 декабря 2024
Превью фото соискателя

IT директор, Руководитель отдела разработки

Был больше месяца назад
450 000 ₽
49 лет (родился 23 декабря 1976)
Москва
Улица 1905 года
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 7 месяцев

    • Ноябрь 2014 – работает сейчас
    • 11 лет и 2 месяца

    IT директор

    Max Group

    Обязанности и достижения:

    - Управление процессами эксплуатации и развития IT инфраструктуры и информационного ландшафта компании (консалтинг в сфере торгового маркетинга, в зоне ответственности 5 офисов в Москве, 150 пользователей, а также сеть региональных представительств в РФ, общий штат компании с полевым персоналом до 6-8 тыс. чел.); - Руководство персоналом IT департамента (в подчинении команда до 15 человек) - подбор, обучение, мотивация, развитие, оценка персонала, постановка и распределение задач, контроль результатов; - Формирование, защита и реализация IT стратегии в соответствии с потребностями бизнеса и клиентов; - Разработка технической документации, регламентов, положений, должностных инструкций подразделения; - Обеспечение бесперебойного функционирования IT систем и сервисов компании в режиме 24/7, качественной технической поддержки внутренних пользователей, информационной безопасности бизнеса; - Формирование и контроль работы пула аутсорсинговых компаний для поддержки региональных офисов; - Руководство проектами внедрения, сопровождения и администрирования различных прикладных систем, автоматизации ключевых бизнес-процессов, модернизации и развития IT инфраструктуры компании; - Бизнес-аналитика, разработка концепции развития информационных систем в роли системного архитектора; - Управление закупками IT подразделения, взаимодействие с поставщиками IT оборудования и услуг, ведение договорной и претензионной работы, контроль выполнения контрагентами договорных обязательств; - Формирование, защита и контроль исполнения бюджета IT департамента, оптимизация текущих издержек. - Аудит бизнес-процессов компании для построения цифрового пространства компании (ERP, HRMS) - Реализация ряда IT проектов в направлении автоматизации бизнес-процессов компании (сбор бизнес-требований, разработка техзаданий, постановка задач разработчикам, управление сроками, качеством, рисками и стоимостью реализации проектов на всех этапах, организация технической поддержки внедренных решений); - Ведение нескольких клиентских проектов - автоматизация процессов взаимодействия, настройка отчетности. Результаты работы: 1. Сформирована "с нуля" команда IT департамента, выстроены процессы его работы в соответствии с принципами ITIL, разработана IT стратегия на трехлетний период с учетом динамичного развития бизнеса. 2. Привлечены к работе качественные партнеры (IT аутсорсинг в регионах, разработчики 1С и пр.). 3. Создана служба технической поддержки пользователей (c поддержкой 24\7 для критичных информационных систем), разработан трекер для автоматизации процессов взаимодействия пользователей со службой поддержки (с функционалом ServiceDesk и модулем проектного управления - планирование, учет ресурсов по проектам). 4. Выстроен современный, отвечающий требованиям бизнеса, комплекс масштабируемой отказоустойчивой IT инфраструктуры компании (с централизацией критичных IT сервисов, внедрением виртуализации, терминальных ферм, резервированием корпоративной информации между несколькими удаленными площадками ЦОДов). 5. Разработаны и запатентованы несколько ИС - системы контроля полевых сотрудников, клиентские системы под индивидуальные запросы заказчиков (с автоматизацией документооборота, коммуникаций, отчетности по проектам), система обучения персонала, искусственный интеллект для распознавания изображений и пр. 6. За счет регулярного обучения и развития персонала IT департамента удается вести разработку и внедрение информационных систем собственными силами значительно дешевле, нежели силами подрядных организаций. 7. Реализован проект разработки SFA системы для мерчандайзеров компании на территории РФ (проект позднее распространен на СНГ и используется в мировых масштабах при работе с мировыми FMCG игроками). 8. Реализован ряд более мелких проектов по разработке БД и мобильных приложений под задачи бизнеса.
    • Май 2006 – октябрь 2014
    • 8 лет и 6 месяцев

    Менеджер по автоматизации и развитию бизнеса

    Пепсико Россия
    Безалкогольные напитки (производство), Снеки (производство), Безалкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля), Детское питание (продвижение, оптовая торговля), Детское питание (производство)

    Обязанности и достижения:

    - Реализация портфеля проектов в направлении систематизации и автоматизации бизнес-процессов управления продажами продукции компании через дистрибуторов на территории РФ в процессе объединения нескольких ее бизнес-направлений (слияние бизнесов PepsiCo, Фрито Лэй, Лебедянский, Вимм Билль Данн); - Функциональное руководство проектными командами в рамках реализации проектов (до 80 человек); - Аналитическая поддержка бизнеса (выгрузка данных из информационных систем, анализ, презентация), непосредственная работа с БД SQL, переговоры с дистрибьюторами об изменении бизнес-процессов. Результаты работы: 1. Сформирован пул ключевых дистрибуторов, достигнуты соглашения об автоматизации взаимодействия. 2. Выполнена интеграция всех дистрибуторов в общую систему управления продажами iSales (Vizionex, Турция). 3. Сформированы единые стандарты отчетности для дистрибьюторских территорий, разработаны новые логики для внедренной системы управления продажами с учетом текущих потребностей и специфики бизнеса. 4. По итогам работы команда по внедрению системы стала победителем ежегодной премии Pepsico в 2012 году. Предыдущие должности: Сентябрь 2010 - Февраль 2012 Менеджер по обучению (Москва) Сентябрь 2008 - Сентябрь 2010 Менеджер по территориальным продажам (Волгоград) Апрель 2007 - Сентябрь 2008 Менеджер по ключевым клиентам (Волгоград) Май 2006 - Апрель 2007 Торговый представитель (Волгоград)
    • Июнь 2003 – май 2006
    • 3 года

    Менеджер по развитию бизнеса

    Экспресс-Сити, ООО

    Обязанности и достижения:

    - Реализация проектов разработки и запуска "с нуля" новых бизнес-направлений в рамках рекламного агентства; - Активные продажи и продвижение рекламных услуг и сервисов компании, работа с клиентами.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Опыт управления процессами эксплуатации и развития IT инфраструктуры и информационного ландшафта компании - более 5 лет. Опыт руководства персоналом IT департамента компании совокупной численностью до 13 человек. Опыт построения IT архитектуры в соответствии с современными стандартами и принципами методологии ITIL/ITSM. Опыт создания "с нуля" подразделения, позволяющего эффективно решать задачи бизнеса с помощью IT. Опыт успешной реализации проектов разработки, внедрения информационных систем для автоматизации различных бизнес-процессов, модернизации и развития IT элементов IT инфраструктуры, организации технической поддержки пользователей компании. Навыки бизнес-анализа, разработки концепции информационных систем в роли системного архитектора. Опыт планирования и контроля исполнения бюджета IT подразделения, оптимизации операционных издержек. Знание и опыт практического применения методик проектного управления. Развитые организационные и управленческие навыки. Стратегическое мышление. Нацеленность на результат. Ответственность за принятые решения. Высокая работоспособность, энергичность.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 30 октябряПоследнее место работы (11 мес.)Руководитель ИТЯнварь 2025 – работает сейчас
Обновлено 19 декабряПоследнее место работы (3 года и 10 мес.)Системный аналитикФевраль 2022 – работает сейчас
Обновлено 12 декабряПоследнее место работы (7 лет и 4 мес.)Начальник ИТ-отделаАвгуст 2018 – работает сейчас
Обновлено 15 декабря
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (6 лет и 6 мес.)Системный администраторИюнь 2019 – работает сейчас
Обновлено 10 сентябряПоследнее место работы (1 год и 11 мес.)Руководитель отдела цифровых технологийЯнварь 2024 – работает сейчас
Обновлено 2 сентябряПоследнее место работы (7 лет и 10 мес.)Начальник IT отдела (ИП)Февраль 2018 – работает сейчас
Обновлено 3 октябряПоследнее место работы (6 лет и 11 мес.)Директор департамента информационных технологийЯнварь 2019 – работает сейчас
Обновлено 12 октябряПоследнее место работы (3 года и 1 мес.)Начальник ИТ-отделаСентябрь 2011 – октябрь 2014
Обновлено 16 октябряПоследнее место работы (10 лет и 10 мес.)Заместитель генерального директораМарт 2015 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеIT, Интернет, связь, телекомРазработка, программированиеРуководитель IT отдела



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob