Исполнительный директор, заместитель директора, руководитель службы персонала

Была больше месяца назад

По договорённости

58 лет (родилась 16 апреля 1967)

Каменск-Уральский

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 8 лет и 5 месяцев

- Сентябрь 2018 – июнь 2019
- 10 месяцев
Заместитель директора по развитию
ООО "Медстрах - Здоровье", Каменск-Уральский
Аптечная сетьоптикамедицинская техника и ортопедиярозничная торговля
Обязанности и достижения:
Развитие направления Ортопедия контроль фармпорядка управление персоналом 1. Проведен кадровый аудит, выявлены несоответствия, устранены 2. Открыт ортопедический сало с "0": - сформирована товарная матрица - заявка, закупка, приемка, сертификаты качества и соответствия, работа с электронными накладными, с программой Е-Фарма, 1С, Сводный заказ - подбор персонала, обучение, подготовка методических материалов по ассортименту - разработана система мотивации персонала предприятия - оформлены входная группа и навигация салона, обеспечена выкладка, рекламное сопровождение 3. Подготовлена подборка регламентирующих документов, в соответствии с лицензионными требованиями для аптек; написано 3 ранее отсуствовавших СОПа, проведена проверка аптек на соответствие лицензионным требованиям, выявленные в ходе проверок отклонения устранены.
- Январь 2018 – февраль 2018
- 2 месяца
Консультант
самостоятельная занятость
- Апрель 2016 – октябрь 2017
- 1 год и 7 месяцев
Заместитель директора по общим вопросам
аптечная сеть "Аптеки Удмуртии", Ижевск
Обязанности и достижения:
(1 год и 8 месяцев) и контролю (Полная занятость) В организации: Государственное унитарное предприятие "Аптеки Удмуртии", г. Ижевск Деятельность компании: Медицина и фармация В сети порядка 130 аптек, 2 ЮЛ, общая численность персонала - около 1000 чел. Должностные обязанности и достижения: Основные блоки управления: 1. лицензирование фармацевтической деятельности (вновь открываемых, в результате присоединения, при смене места расположения и т. д.) аптечных пунктов/аптек, в том числе с правом изготовления лекарственных препаратов. Лицензирование деятельности по обороту НС и ПВ. Лицензирование медицинской деятельности. пролицензировано 20 объектов, по всем стадиям (проведение замеров, получение экспертного заключения, получение сан-эпид заключения, получение лицензии (в том числе - подготовка объекта и документации, рабочее взаимодействие с сотрудниками соответствующих ведомств) 2. постановка системы контроля фармацевтического порядка в соответствии с лицензионными требованиями в том числе аптек с правом изготовления ЛП, с оборотом НС и ПВ, Льготного лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан 3. постановка системы контроля качества ЛП, БАДов, порфюмерно-косметической продукции, продуктов детского и диетического питания, детских товаров до 3-х лет, дезинфицирующих средств, медицинских изделий. 4. постановка системы обеспечения и поверки средств измерения в соответствии требованиями 5. контроль работы производственных аптек: планирование и нормирование деятельности, нормирование затрат, оптимизационные мероприятия, повышение рентабельности производства, расширение номенклатуры препаратов внутриаптечного изготовления, продвижение в сети, обучение персонала аптек ГЛФ по работе с препаратами ВАЗ, заключение договоров поставки с медицинскими организациями. 6. разработан проект изготовления космецевтической линии (шампунь, крем-мыло, твердое мыло), разработана рецептура, изготовлены опытные образцы. 7. бюджетирование и бизнес-планирование деятельности производственных аптек и подразделений, подготовка и защита планов закупок, опыт работы по ФЗ 44, ФЗ 223. Награждена Благодарностью Министерства Здравоохранения УР, Благодарностью Главы УР
- Январь 2015 – апрель 2016
- 1 год и 4 месяца
Руководитель службы персонала
Государственное унитарное предприятие "Аптеки Удмуртии", Ижевск
Обязанности и достижения:
(1 год и 4 месяца) Должность: Руководитель службы персонала (Полная занятость) Должностные обязанности и достижения: Участие в проведении реорганизации путем слияния 26 мелких аптечных предприятий Удмуртской Республики в сеть "Аптеки Удмуртии", комплектование службы персонала с "0", разработка всех ЛНА по блоку персонала, постановка процессов обучения, кадрового документооборота, восстановление КДО, постановка процесса обеспечения ОТ и ПБ, защиты персональных данных, организация социальных мероприятий для сотрудников, поиск и привлечение персонала всех уровней. Награждена Почетной грамотой Министерства Здравоохранения УР.
- Январь 2014 – январь 2015
- 1 год и 1 месяц
Заместитель генерального директора
ООО «АзРосс», Ижевск
Строительство
Обязанности и достижения:
(1 год и 1 месяц) Должность: Заместитель генерального директора (Частичная занятость) , г. Г Деятельность компании: Медицина и фармация Должностные обязанности и достижения: Ремонтно-строительные работы. Создание юридического лица, стартап, поиск заказов, подбор персонала, организация работ, документооборот.
- Апрель 2013 – декабрь 2013
- 9 месяцев
Директор по персоналу
Бальзам, Набережные Челны
Обязанности и достижения:
(9 месяцев) Должность: Директор по персоналу, коммерческий директор (Полная занятость) В организации: Бальзам (парафамация, фармация сеть аптек и аптечных пунктов), г. Г Ижевск Набережные Челны Должностные обязанности и достижения: Сформировала службу управления персонала ООО Бальзам, укомплектовала ключевыми сотрудниками, разработала недостающие локально-нормативные документы по службе управления персоналом, провела стажировку директора по персоналу; систему обучения для специалистов по продажам (фармацевты, медицинские консультанты): разработала систему оплаты труда для специалистов первого стола, офисных сотрудников; программу повышения продаж ООО «Бальзам»
- Ноябрь 2010 – апрель 2013
- 2 года и 6 месяцев
Руководитель департамента
ООО "Фармаимпекс Управляющая Компания", Ижевск
Обязанности и достижения:
(2 года и 6 месяцев) труда и кадровой политики (Полная занятость) (Полная занятость) фарм-ритейл, г. Г Должностные обязанности и достижения: Должностные обязанности и достижения: ГК «Фармаимпекс» - розничная аптечная сеть, представленная в 12 регионах РФ, общая численность персонала более 3500 чел. ежемесячно обучение проходит 1200 сотрудников. Руководство Службами управления персонала в регионах (общая численность сотрудников СУП по сети - 60 чел) координация всей деятельности Службы. 1. Организация процесса оценки и обучения персонала. 1.1. разработка и реализация процессов: адаптации (программы стажировок по должностям), стажировки на рабочем месте - наставничество: программы наставничества в зависимости от целевых задач), 1.2. разработка программ оценки и аттестации персонала: основного персонала, заведующих АО, руководителей фармслужбы, (оценке/аттестации подлежит не менее 2500 сотрудников в год. Аттестация включает в себя: оценку экономических показателей, самооценку, метод тайного покупателя, оценку руководителя, тестирование и решение ситуационных задач. По результатам оценки/аттестации разрабатываются планы индивидуального развития специалиста, на их основе формируются программы дальнейшего обучения. Так же по результатам оценки/аттестации формируется кадровый резерв, разрабатывается и реализуется программа обучения кадрового резерва. По похожим принципам осуществляется оценка офисного персонала: финансово-экономическая служба, бухгалтерия, фармслужба и т. д. 1.3. организация работы учебного центра, работы бизнес-тренеров. На основе аттестации и анализа потребностей в обучении по подразделениям, разрабатываются и реализуются планы технологического обучения для специалистов первого стола и ЗАО, планы тренингового обучения (более 10 программ). разрабатываются и реализуются планы обучения руководителей среднего звена, ТОП-менеджеров, отдельных функциональных подразделений. 2. Управление службой персонала, в том числе - дистанционное. 12 региональных ОРП, общая численность сотрудников службы - более 60 чел. Территориальная представленность - от Воронежа до Нового Уренгоя. 3. Разработка/участие в разработке и техническая реализация спец проектов: 3.1. Рекрутинговые центры (Пермь, Омск) 3.2. Программы: «Звездный десант», «Вахта» 3.3. Разработка системы КПИ для всех категорий сотрудников и руководителей ГК ФИ 3.4. Туристические слёты, турнир КВН 3.5. Издание корпоративной газеты 3.6. Конкурс «лучший в профессии». 3.7. Стартапы новых регионов.
- Апрель 2010 – август 2010
- 5 месяцев
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
ОАО "Ижпромвентиляция", Ижевск
Обязанности и достижения:
(5 месяцев) (Полная занятость) (Полная занятость) , г. Г Деятельность компании: Строительство/архитектура/недвижимость Должностные обязанности и достижения: Формирование кадровой политики; привлечение, оценка, отбор, найм, аттестация персонала, развитие персонала, разработка систем мотивации, управление социальными процессами, структурирование, консалтинг, коучинг руководителей.

Образование

- Высшее образование
- 1995
Алтайский государственный университет, Барнаул
Факультет: Социология
Специальность: Социолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Имею опыт организации работы предприятия с «нуля». Имею положительную Я-концепцию. Умею работать в команде. Компетентна в технологиях разработки экспериментальных, инициативных и пилотажных проектов. Предъявляю высокие требования к качеству своей работы. Динамична и неравнодушна. Трудолюбива, высоко ответственна. Легко обучаюсь. Постоянно повышаю уровень самообразования. Быстро адаптируюсь к любым условиям. Отличаюсь высокой стрессоустойчивостью и способностью быстро принимать решения в критических ситуациях. Увлечения: интеллектуальные игры.