Обязанности и достижения:
- обеспечение бесперебойной работы магазина;
- организация эффективной работы персонала, оперативное управление персоналом, штат свыше 20 человек;
- контроль за выкладкой товара в торговом зале;
- контроль товарных остатков;
- учет ТМЦ;
- претензионная работа;
- аналитика продаж;
- взаимодействие с гос. органами;
- ведение внутренней отчетности;
- составление индивидуальных планов подчиненным сотрудникам.