Обязанности и достижения:
• Создание нового отдела в компании и реализация проекта с «0».
• Разработка новой организационно-штатной структуры отдела, должностных инструкций.
• Участие в стратегическом и оперативном планировании развития компании.
• Подбор сотрудников, обучение, адаптация, мотивация, контроль.
• Составление планограмм выкладки продукции и контроль выполнения.
• Разработка и реализация программ по оптимизации ассортимента сети магазинов "Южный двор" (40 магазинов, ассортимент 8 000 наименований).
• Управление работой команды мерчандайзеров (35 человек), постановка задач, разработка маршрутов, системы отчетности.
• Обеспечение достижения планов продаж, эффективность работы.
• Оптимальное использование торгового пространства.
• Повышение профессиональной компетентности персонала, самостоятельность, ответственность, инициатива, высокий уровень обслуживания клиентов.
• Организация работы систем безопасности (подбор, заказ, установка, сервис)
• Командировки в города С-Петербург, Самару, Нижний Новгород, Екатеринбург, Волгоград, Челябинск, Пермь с целью приведения к единым стандартам компании работы филиалов сети.
• Разработка, заказ и организация монтажа фирменного оборудования.
• Финансовая, материальная ответственность, документооборот.
• Открытие магазинов с «0», (от 40 до 400 м2) 40 магазинов, руководство хозяйственной и складской службами.
• Организация взаимодействия служб компании, оперативное решение вопросов.
• Работа с дизайнерами, рекламными агентствами и др.
Результаты: успешно, четко и эффективно работающий отдел, обеспечивший повышение продаж, отличная визуализация сети.