Обязанности и достижения:
Кол-во человек в подчинении:- 14 человек. Всего отдел в кол-ве- 17 человек.
- Провожу переговоры и решаю текущие вопросы с постоянными клиентами, связанными с деятельностью отдела продаж безалкогольных напитков и обслуживания торговых автоматов- Vendo.
- Веду переговоры с новыми потенциальными клиентами, готовлю презентации для дальнейшего сотрудничества, .
- Заключаю договора по размещению торгового оборудования на территории клиента, с последующим обслуживанием и осуществлением продаж безалкогольной продукции.
- Осуществляю контроль по исполнению договоров и задолженностью перед клиентами.
- Отслеживаю эффективность и мониторинг: работы/объемы продаж по каждому торговому автомату.
- Осуществляю контроль работы торговых представителей по развитию бизнеса: план по кол-ву поиска новых клиентов, кол-во проведенных переговоров с существующими клиентами, количество установленного оборудования.
- Провожу ежедневные митинги/ревью, подвожу итоги о проделанной работе текущего дня и определяю оперативные задачи на следующий день.
- Анализирую отчеты об излишках/недостачах сотрудников, и выясняю причины нетипичных результатов в случаи вандализма оборудования.
- Создаю в SAP ERP (GRM) маршруты для посещения (водителям -по обслуживанию торг. автоматов), с целью увеличения эффективности использования транспорта и выполнения плана продаж по Московскому региону и
Санкт-Петербургу (удаленно).
- Контролирую запланированные и фактические загрузки в торговые автоматы по продаже напитков.
- Обучаю сотрудников, обслуживающих торговые автоматы и довожу до их сведения правила и процедуры связанные с их деятельностью.
- Разрабатываю внутренние процедуры/программы связанные с ведением бизнеса.
- Регулярно провожу и регистрирую результаты аудиторских проверок торговых автоматов.
- Провожу регулярно инструктажи по технике безопасности или иные мероприятия, связанные с безопасностью труда среди подчиненных сотрудников, согласовываю их проведение с инженером по технике безопасности предприятия.
- Работаю в контакте с менеджером/руководителем отдела продаж, активно участвую в процессе разработок нормативов продуктивности для каждого сотрудника.
- Работаю в контакте с менеджерами и супервайзерами других отделов компании в целях эффективности ведения всех бизнес процессов направленных на деятельность и развития вендингового отдела.
Достижения:
2006 год:
Принимал участие по внедрению проекта:Basis (электронная база продаж в англо-язычной версии).
2013 год:
Принимаю участие по внедрению проекта: "SAP W-2".-ведение всех бизнес процессов в электронной системе автоматизированной работы в англоязычной версии.
Разрабатываю процедуры по бизнес -процессам, направленным на реализацию быстрых продаж через торговые автоматы.
Лучший сотрудник по итогам 4-квартала 2007 компании ООО Кока-Кола.