Исполнительный директор, Крюинговый менеджер, Финансовый менеджер

Была больше месяца назад

По договорённости

44 года (родилась 09 октября 1981), cостоит в браке, детей нет

Одесса

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 7 месяцев

- Январь 2010 – работает сейчас
- 16 лет
Заместитель финансового директора по работе с плавсоставом
судовой менеджмент, Одесса
Обязанности и достижения:
- Подбор персонала;Проведение тренингов;Ведение кадрового делопроизводства. Планирования и организация прибытия плавсостава на суда Ведение базы данных сотрудников и кандидатов Учет рабочего времени Формирование кадрового резерва Планирование замен и перемещений штатных единиц кадрового состава Начисление заработной платы Организация и оптимизация выплаты зарплаты членам экипажей судов
- Январь 2009 – январь 2010
- 1 год и 1 месяц
Крюинговый менеджер
крюинговая компания, Одесса
Обязанности и достижения:
1) Подбор кандидатов; 2) Общение с отобранным кандидатом; 3) Проверка наличия необходимого пакета документов в соответствии с Minimum Safety Manning судна; 4) Проверка уровня английского языка (устно); 5) Мониторинг входящих анкет кандидатов; 6) крю планнинг 7) Общение / переписка с партнерами; 8) Контакт с капитанами / агентами по организации посадки на/с судно (а); 9) Организация визовых формальностей; 10) Бронирование полетов / гостиницы; 11) Отметки в чек листе; 12) Отметки в Black List; 13) Подписание документов перед отправкой; 14) Учет начисления з / п моряков на основе информации о крю планнинге; 15) Сбор необходимых документов для открытия визы; 16) Подготовка подфлажных документов; 17) Подготовка документов для подписания согласно чек листу; 18) Проверка отзывов.
- Июнь 2006 – январь 2010
- 3 года и 8 месяцев
Крюинговый менеджер
Крюинговая компания, Одесса
Обязанности и достижения:
1) Подбор кандидатов; 2) Общение с отобранным кандидатом; 3) Проверка наличия необходимого пакета документов в соответствии с Minimum Safety Manning судна; 4) Проверка уровня английского языка (устно); 5) Мониторинг входящих анкет кандидатов; 6) крю планнинг 7) Общение / переписка с партнерами; 8) Контакт с кап. / агентами по организации посадки на судно; 9) Организация визовых формальностей; 10) Бронирование полетов / гостиницы; 11) Отметки в чек листе; 12) отметки в Black List; 13) Подписание документов перед отправкой; 14) Учет начисления з / п моряков на основе информации о крю планнинге; 15) Сбор необходимых документов для открытия визы; 16) Подготовка подфлажных документов; 17) Подготовка документов для подписания согласно чек листу; 18) Проверка отзывов.