Обязанности и достижения:
* Осуществление в соответствии с действующим законодательством РФ и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственным участком.
* Обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объёму производства изделий, качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоёмкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
* Своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих и бригад, контроль за соблюдением технологических процессов, оперативное выявление и устранение причин их нарушения.
* Участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
* Проверка качества выпускаемых изделий, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества изделий.
* Принятие участия в приёмке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
* Организация внедрения передовых методов и приёмов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.
* Обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную работу участка.
* Осуществление производственного инструктажа рабочих, проведение мероприятий по выполнению правил охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
* Содействие внедрению прогрессивных форм организации труда, внесение предложений о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принятие участия в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.
* Анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечение правильности и своевременного оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.